Штатное расписание, штатная расстановка и контроль фонда оплаты труда в 1С:ЗУП
Функциональная статья
Штатное расписание, штатная расстановка и контроль фонда оплаты труда в 1С:ЗУП
Штатное расписание в 1С:ЗУП предоставляет возможность планирования штата и фонда оплаты труда.
Работу можно начать с заполнения штатного расписания по текущей штатной расстановке сотрудников. Программа хранит историю изменений, позволяет получить штатное расписание на любую дату и анализировать плановый и фактический фонд оплаты труда и укомплектованность штата.
- Позиции штатного расписания с должностью, разрядом, категорией, подразделением и условиями труда.
- Плановый и фактический фонд оплаты труда, укомплектованность штата, история изменений штатного расписания.
- Форма Т-3, отчеты «Соблюдение и анализ штатного расписания», «Штатная расстановка», «Занятость штатного расписания».
Позиции штатного расписания, история изменений и контроль ФОТ
Позиция штатного расписания содержит информацию о должности, разряде, категории, подразделении, начислениях, доплатах, условиях труда, графике работы и количестве дней предоставляемого отпуска.
При работе со штатным расписанием можно использовать только актуальные подразделения и должности, указывая даты формирования и расформирования подразделений, даты введения должностей в штатное расписание и исключения их из него.
По данным штатного расписания можно анализировать плановый и фактический фонд оплаты труда, укомплектованность штата и соответствие фактической штатной расстановки утвержденному штатному расписанию. Поддерживаются форма Т-3 и отчеты «Соблюдение и анализ штатного расписания», «Штатная расстановка», «Занятость штатного расписания».
- Должность, разряд, категория и подразделение.
- Начисления, доплаты и условия труда.
- График работы и количество дней предоставляемого отпуска.
- Даты формирования и расформирования подразделений.
- Даты введения в штатное расписание и исключения из него должностей.
- Заполнение по текущей штатной расстановке сотрудников.
- История изменений штатного расписания.
- Плановый и фактический фонд оплаты труда.
- Укомплектованность штата.
- Форма Т-3.
- Отчеты «Соблюдение и анализ штатного расписания», «Штатная расстановка», «Занятость штатного расписания».